Business Casual Anzug

Starlay's Stilfragen: Was heißt Business Casual?

Fragen des Stils Was trage ich bei "Business Casual"? Die Einladung kann einige Geschäftsleute in einen Hebegurt bringen. So muss zum Beispiel jeder, der sich für ein Geschäftsessen oder einen Termin im Main Tower in 187 Meter Seehöhe registriert, zunächst wissen, wie man die Hürden der angestrebten Kleiderordnung überwindet: Smart Casual oder Business Casual ist ein Ticket für gute Unterhaltungen mit Durchblick.

Bei Vorlesungen, Seminare und Einzelberatungen trainiert sie den Kleidungsstil und die Geschäftsetikette. Dazu gehören der gute Klang, ein paar wenige privat - nicht intim! - Sich selbst aufdecken, Hobbys und die Zahl der Schüler austauschen und ein paar Meinungen und Wertvorstellungen in der Rotweinkultur wiedergeben.

Doch was tötet uns - und was nützt es? Eine leichtere Auslegung der beiden Kleiderordnungen ist es, wenn Sie das mit " casual " oder " casual " übersetzte Wort aus Ihrem Gedächtnis löschen. Zum Beispiel bleiben die Chefs die Chefs - auch wenn sie bei einer solchen Veranstaltung auf Formalitäten verzichten. Wenn das so ist, ist auch das Geschäft dabei.

Die Restaurantbestimmungen erfüllen Sie, indem Sie einen Anzug höchstens als Mann, ein leichteres Kleid oder eine Kombi als Dame anbringen. "Anzug " bedeutet: Ober- und Unterseite sind aus dem gleichen Material, der obere Teil besteht aus einer sauberen Schulterbearbeitung und einer Ärmelnaht. Zusätzlich ist ein Halsband (oder ein Ersatz für ein Halsband) erforderlich, zumindest als Blusenhalsband zur Kragenlosjacke.

Auch bei Business Casual mag die Bindung Ferien und die privaten Kleiderordnungen. Aber wenn sie Sie dort treffen, blinzeln Sie und folgen Sie trotzdem den Regeln des Business Casual: Lies auch: The Starlay Express: Warum sind Kurzarm-Shirts ein No-go? The Starlay Express: Kann ich schlauer sein als mein Boss?

Darf´s etwas "lässiger" sein?

Mehr und mehr Damen sind es müde, jeden Tag einen strikten Business-Look in düsteren, gedämpften Farbtönen zu haben. Der Anzug ist schwarz (für formale Anlässe), antrazit, dunkel- bis mittel-blau, in manchen Industrien vielleicht noch dunkel-braun oder beigen, die Krawatte passt fast zu jedem Anzug und der Gurt muss in der Schuhfarbe sein - das macht das Ganze so viel leichter für sie.

Wofür steht die Abkürzung Business Casual? Was die Kleiderordnung Business Casual ist, weiss nicht jeder Angestellte selbst. Google der Ausdruck Business Casual, Ihnen wird alles von "Freizeitlook mit passendem Rahmen" bis "Anzug ohne Krawatte" geboten. In Mitteleuropa kann man allgemein davon ausgehen, dass es sich bei Männern um einen "Anzug ohne Krawatte" und bei Frauen um eine "Kombination aus klassischer Jacke und elegantem Hosen- oder Rockteil" handelt.

Die Jacke von edel bis sportiv (sichtbare Naht, aufgenähte Tasche ) muss zum Firmenimage passen. Eleganz - als Angestellter in einer Managementberatung, sportiver - als Angestellter in einer Produktionsfirma. Eine weniger strenge Kleiderordnung ist von mehreren Kriterien abhängig. In den meisten Fällen befürwortet eine junge Managergeneration, die ihren Dress-Code im Tagesgeschäft intelligenter machen will, eine Auflockerung.

Allerdings weiss sie ganz konkret, zu welchen Zeiten und Gelegenheiten der Anzug mit Krawatte obligatorisch ist, um die angestrebte Aussenwirkung zu erreichen. Ein zu lockerer Kleidungsstil überschreitet zunächst einmal eine Grenze, die dem Ansehen des Betriebes und seiner professionellen Wirksamkeit nicht nützt. Jeder, der "Industriestandard und fachkundige Bekleidung ist wünschenswert" verfasst, eröffnet die Türen für Dolmetscher und beunruhigt seine Mitabeiter.

Außerdem ist es empfehlenswert, eine Kleiderordnung für Besprechungen und Events zu erlassen. Es kommt auch auf die Industrie (Unternehmensberatung oder Produktionsfirma), die Unternehmensgröße (DAX-Unternehmen oder kleines Familienunternehmen im Land), die Zahl der Beschäftigten, den Standort (z.B. Hamburg oder Altötting), die Firmenkultur und das durchschnittliche Alter der Beschäftigten an, wie strikt oder lose die Kleiderordnung ist.

In der Vergangenheit war es unvorstellbar, dass der Autohändler nicht in einem Anzug mit Schlips verkaufen würde. Je nach Fahrzeugmarke gibt es heute alle Kleiderordnungen - von Business bis Smart Casual. Es gibt keinen lässigen Blick im Premiumsegment. Aber nicht mehr mit Krawatten, sondern mit Anzügen. Eine Mitarbeiterin eines Automobilhändlers sagte: "Ich fühl mich wie eine Angestellte in einer Segenshalle in meinem schwarzem Anzug mit einem weißen T-Shirt und dunklem Schlips!

Ein Autohändler sollte keinen Anzug anziehen. Nur wenige Menschen wissen, dass ein schwarzes Kostüm nur bei offiziellen Gelegenheiten wie z. B. Hochzeit und Beerdigung verwendet wird. Die gebräuchlichsten Farben sind dunkles Blau, mittleres Blau oder dunkles Grau. Trägt dieser Angestellte einen mittel-blauen Anzug mit leichtem Shirt und verzichtet vielleicht auf eine Schlips, fühlt er sich sichtbar angenehmer und gibt dem Händler eine moderne Note.

Mehr und mehr Firmen vermissen ein junges Erscheinungsbild. Die Tendenz geht weg vom Dresscodegeschäft hin zum Business Casual. Sie werden von den Mitarbeitern ohne Krawatten, mit offenen Halsbändern, in Jeanshosen und Chino begrüßt. So können wir uns fragen, wie sich die Bankwelt entwickeln wird - ob die strikte Kleiderordnung erhalten bleiben wird oder ob die (noch elegante) Leichtheit durchgesetzt wird.

Jeder, der in einem Betrieb mit einem strengen Erscheinungsbild tätig ist und auch von dem man verlangt, weiss, dass Casualität nicht möglich ist. Herren haben immer Anzüge mit Krawatten an. Diese Kleiderordnung ist Teil der Marken- und Unternehmensphilosophie. Beim Mann tritt dieser Kommunionsklageeffekt auf: Er scheint "im Anzug zu hängen" - und diese Einstellung offenbart auch sein Unwohl.

Solch ein aufgezwungener Kleidungsstil ist in keiner Weise sachkundig und einladend. Manche Firmen sind angewiesen, ihren Mitarbeitern zu helfen, ihr Erscheinungsbild wieder zu verbessern (upgraden....). Allerdings haben einige Angestellte einen dringenden Bedarf an Upgrades. Ganz gleich, ob Ihr Betrieb einen strengen Business-Look hat oder die Kleiderordnung sehr schick und lässig ist.

Von Zeit zu Zeit ist es notwendig, den Dresscode des Betriebes zu überprüfen und ein Upgrade oder eine Herabstufung zu vereinbaren. Die Aussage aller Mitarbeitenden soll stilsicher und dem Unternehmensimage entsprechend sein.